導(dǎo)讀:2月27日消息,為了進(jìn)一步強(qiáng)化小米集團(tuán)技術(shù)文化和工程師文化,著力提升技術(shù)方向決策,以及技術(shù)人才招聘、培養(yǎng)、任命和激勵(lì)上加大力度。2月26日,小米集團(tuán)組織部宣布最新一輪組織架構(gòu)
發(fā)表日期:2018-10-22
文章編輯:興田科技
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2月27日消息,為了進(jìn)一步強(qiáng)化小米集團(tuán)技術(shù)文化和工程師文化,著力提升技術(shù)方向決策,以及技術(shù)人才招聘、培養(yǎng)、任命和激勵(lì)上加大力度。
2月26日,小米集團(tuán)組織部宣布最新一輪組織架構(gòu)調(diào)整,任命崔寶秋為集團(tuán)副總裁、集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)主席,并且在核心管理崗位上共任命了14名總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
此外,小米從組織架構(gòu)層面加大了對(duì)AIoT戰(zhàn)略推進(jìn)的力度,原人工智能與云平臺(tái)部被分成三個(gè)部門,分別是人工智能部、大數(shù)據(jù)部、互聯(lián)網(wǎng)五部,還新成立互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部。
人工智能部,負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)以及小愛產(chǎn)品;大數(shù)據(jù)部,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、搜索與推薦;成立云平臺(tái)部,負(fù)責(zé)云技術(shù)、小米云、運(yùn)維、安全和隱私。互聯(lián)網(wǎng)五部,負(fù)責(zé)海外基礎(chǔ)應(yīng)用的本地化,瀏覽器,信息流業(yè)務(wù)以及海外互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化;新成立互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)商業(yè)化規(guī)劃以及目標(biāo)達(dá)成。
為了AIoT戰(zhàn)略更快速推進(jìn),小米不僅新設(shè)人工智能部、大數(shù)據(jù)部、互聯(lián)網(wǎng)五部、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部,還將一大批年輕的技術(shù)骨干變成領(lǐng)頭人。
在本次組織架構(gòu)調(diào)整中,新設(shè)了互聯(lián)網(wǎng)五部和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部直接向CEO匯報(bào),將發(fā)力互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)商業(yè)化和國(guó)際化。而為了AIoT戰(zhàn)略更快速推進(jìn)和落地,新設(shè)人工智能部、大數(shù)據(jù)部、云平臺(tái)部,均直接向CEO匯報(bào)。
小米組織部長(zhǎng)劉德指出:“新增一些列部門向CEO匯報(bào),可以理解為向集團(tuán)總部匯報(bào),組織部和參謀部會(huì)協(xié)助雷總進(jìn)行管理,幫他分擔(dān)管理工作。在集團(tuán)總部對(duì)業(yè)務(wù)管理顆粒更細(xì)的同時(shí),讓雷總的精力更聚焦在戰(zhàn)略方向和核心事項(xiàng)上。”
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